Ein universelles Tool für Selbstanalyse, Coaching, Bewertung von Business, Unternehmen, Karriere, Beziehungen und persönlichen Prioritäten.
Erstellen Sie Ihr eigenes Rad, bewerten Sie wichtige Bereiche von 1 bis 10 und laden Sie das Ergebnis herunter.
Das Balance-Rad ist ein einfaches visuelles Tool, mit dem verschiedene Bereiche eines Themas bewertet werden können, um Ungleichgewichte sichtbar zu machen.
Es wird häufig im Coaching, in der Selbstanalyse, bei der Zielarbeit, Karriereplanung, Bewertung von Beziehungen, Business, Teams oder persönlicher Effektivität eingesetzt.
Die Grundidee ist einfach: Sie wählen wichtige Bereiche aus, bewerten jeden Bereich auf einer Skala von 1 bis 10 und erhalten ein klares Bild Ihrer aktuellen Situation.
Erstellen Sie Ihr Lebensrad online und laden Sie das Ergebnis als Bild herunter.
Das Tool hilft Ihnen, schnell zu erkennen, welche Bereiche Aufmerksamkeit, Entwicklung oder Veränderung benötigen.
Titel eingeben
Benennen Sie das Rad passend zu Ihrem Thema.
Name eintragen
Fügen Sie einen Namen hinzu, um das Ergebnis zu speichern.
Bereiche wählen
Nutzen Sie 4, 6, 8, 10 oder 12 Bereiche.
Bereiche bewerten
Bewerten Sie jeden Bereich von 1 bis 10.
Ergebnis speichern
Speichern Sie das Rad als PNG oder drucken Sie es aus.
Das Rad eignet sich nicht nur zur Bewertung der Lebensbalance. Dieses Format ist überall dort hilfreich, wo mehrere wichtige Bereiche verglichen werden sollen, um zu erkennen, was zuerst Aufmerksamkeit braucht.
Gesundheit, Beziehungen, Finanzen, Energie, Entwicklung, Erholung und persönliche Ziele.
Vertrieb, Team, Prozesse, Finanzen, Kunden, Qualität und Strategie.
Einkommen, Fähigkeiten, Entwicklung, Motivation, Team, Perspektiven und Balance.
Das Tool kann für Coaches, Berater, Psychologen, HR-Spezialisten und Führungskräfte hilfreich sein.
Der Kunde oder Teilnehmer füllt das Rad schnell aus. Danach lassen sich Prioritäten, Ziele, schwache Bereiche und erste konkrete Schritte einfacher besprechen.
Das Balance-Rad liefert keine fertigen Antworten, hilft aber, ein ehrliches und strukturiertes Gespräch über die aktuelle Situation zu beginnen.
Ja. Das Rad kann für Business, Karriere, Beziehungen, Gesundheit, Teams, Projekte und andere Themen genutzt werden.
1 bedeutet eine sehr niedrige Zufriedenheit oder einen schwachen Zustand des Bereichs. 10 bedeutet, dass der Bereich in einem sehr guten Zustand ist.
Für eine schnelle Einschätzung sind 6–8 Bereiche praktisch. Für eine detailliertere Analyse können 10 oder 12 Bereiche sinnvoll sein.
Ja. Nach dem Ausfüllen kann das Rad als PNG-Datei heruntergeladen oder ausgedruckt werden.
Ja. Das Tool kann im Coaching, in Beratungen, HR, Training und in der Arbeit mit Teams eingesetzt werden.